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中途採用未経験・若手採用経験者採用
小売・卸売業のA社様の採用支援実績
採用から組織づくりまで。戦略に沿った“本質的な人材確保”を実現。
長野県/ 小売・卸売業 / 500~1000名規模
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中途採用経験者採用
運送業のB社様の採用支援実績
“見られるHP”と“動ける担当者”で、採用成功を加速
長野県/ 運送業 / 10~50名規模
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中途採用未経験・若手採用経験者採用
建設業のF社様の採用支援実績
面接につながらない課題を、オフライン施策で突破!
福島県/ 建設業 / 10~50名規模
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中途採用未経験・若手採用
鉄筋加工業のA社様の採用支援実績(ご支援中)
魅力を言語化し、競合に埋もれない“選ばれる採用”へ。
福岡県/ 建設業 / 10~50名規模
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中途採用未経験・若手採用
廃棄物処理業のB社様の採用支援実績
企業の魅力を可視化し、面接力を強化。求職者に届く採用体制づくりを支援。
宮城県/ 廃棄物処理業 / 50~100名規模
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中途採用新卒採用未経験・若手採用経験者採用
建設業のE社様の採用支援実績
ターゲット設計 × 情報改善で採用力を底上げ
福島県/ 建設業 / 50~100名規模
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中途採用未経験・若手採用
製造業のG社様の採用支援実績
速さと精度で、採用成功を引き寄せる!量も質も、どちらも妥協しない採用支援
広島県/ 製造業 / 50~100名規模
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中途採用経験者採用
製造業のH社様の採用支援実績
要件定義 × 情報設計で、採用の成功率UP!
長野県/ 製造業 / 10~50名規模
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中途採用未経験・若手採用
食品小売業のA社様の採用支援実績
店舗の魅力を、そのまま採用力に
福岡県/ 食品製造販売業 / 1~10名規模
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中途採用未経験・若手採用
製造業のE社様の採用支援実績
再現可能な採用プロセスを一緒に設計!
東京都/ 製造業 / 50~100名規模
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