建設業のN社様の採用支援実績

業種

建設業

エリア

福井県

社員数

10～50名規模

募集職種

施工管理

採用区分

ご利用サービス

人材の特徴

経験者、未経験者

採用
目標 6 名

採用
実績 9 名

採用
成功率 150 %

課題: 工事需要が増加する一方、若年層や有資格者の採用が難航。
提案: ・ターゲットを松竹梅の3パターンで設定
・各層の転職理由・動機を調査し、訴求内容を整理
・未経験者・経験者・有資格者それぞれに「刺さる言葉」を設計
・求人を層ごとに作り分け、応募者数と職種の広がりを獲得
・媒体別に運用を変更（未経験者＝無料媒体／経験者・有資格者＝有料媒体・人材紹介）
・ターゲットの「いる場所」「動く理由」に合わせて訴求内容を最適化
・媒体の使い分けと訴求の連動により、複数職種・複数人数の同時採用を実現
成果: 126名応募、9名内定、9名入社
担当者の コメント: ターゲットを松竹梅の3層に分け、それぞれの転職理由や動機を踏まえて「刺さる言葉」を設計しました。未経験者・経験者・有資格者で求人を作り分けることで、応募者数と職種の広がりを獲得。さらに媒体の特性に合わせて運用を変え、訴求内容と届け方を連動させることで、複数職種・複数人数の同時採用を成功させました。