建設業のK社様の採用支援実績

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建設業のK社様の採用支援実績

建設業のK社様の採用支援実績
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業種
建設業
エリア
長野県
社員数
10~50名規模
募集職種
製造部のパート、建築施工管理、営業
採用区分
  • 中途採用
  • 未経験・若手採用
  • 経験者採用
ご利用サービス
  • 採用コンサル
人材の特徴
未経験者 、営業のみ経験者
採用
目標
5
採用
実績
6
採用
成功率
120 %

言葉を変えれば応募が変わる。若手採用を加速させる求人改善

課題
自社で正社員は採用出来ているが、これから時期的にも忙しくなるため、人数が急ぎで必要な状況。
提案
・ターゲット設定
・ターゲット目線での検索ワードの磨き上げ
・求人に載せる写真の更新
・求人内容を専門用語を使用しない、伝わりやすい求人にブラッシュアップ
・1週間単位での改善の徹底
成果
合計 6名

製造:4名(目標 3名)
施工管理:1名(目標 1名)
営業:1名(目標 1名)
担当者の
コメント
専門用語を排し、若手にも伝わる言葉で求人を再構築したことで、施工管理を含む20代の応募を獲得できました。 求人は最低3本を同時運用し、1週間ごとに改善を重ねることで、ペルソナ通りの応募者が集まる状態を実現。 伝わる表現と高速改善の両輪で、応募の質と量を底上げしました。

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