建設業のC社様の採用支援実績

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建設業のC社様の採用支援実績

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建設業のC社様の採用支援実績
業種
建設業
エリア
岡山県
社員数
18名規模
募集職種
施工管理技士、溶接工
採用区分
  • 中途採用
  • 未経験・若手採用
  • 経験者採用
ご利用サービス
  • 採用コンサル
人材の特徴
経験者、未経験者
採用
目標
2
採用
実績
4
採用
成功率
200 %

会社の魅力をしっかりと打ち出し、職種ごとに費用対効果を意識!

課題
・社内に採用担当が存在せず社⻑が自ら採用を担当している
・バックオフィスの担当はキャパオーバー、兼務で対応することも難しい
・社内に採用のノウハウは存在せず、人材紹介会社を活用
・事業は堅調に推移しているものの、人員不足で受けられない案件が発生するなど更なる成⻑には人財確保が必須な状況
提案
採用計画(ペルソナ設計、訴求ポイントの明確化、活用チャネルの選定など)の策定
無料媒体及びビズリーチ、人材紹介の活用
社員インタビューにより、自社の魅力の言語化、求人の改善・作りこみ
求人用の写真撮影の実施
成果
合計 4名

施工管理 1名
溶接工 リファラル含む 3名
担当者の
コメント
会社として取り組んでいる設備投資や働きやすい環境を作っている事を全面に出す事を意識しました。 また、職種ごとに費用対効果を押さえる事を考え、未経験者であれば無料媒体・経験者は有料媒体と分けて採用強化しました。

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