建設業のH社様の採用支援実績

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建設業のH社様の採用支援実績

建設業のH社様の採用支援実績
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業種
建設業
エリア
大阪府
社員数
10~50名規模
募集職種
電気施工管理技士、電気工事士
採用区分
  • 中途採用
  • 未経験・若手採用
ご利用サービス
  • 採用コンサル
人材の特徴
未経験者
採用
目標
6
採用
実績
7
採用
成功率
117 %

“伝わる情報”と“動ける体制”で、採用の成果を底上げ

課題
応募はあるが、外国籍の人からしかなく、日本人からの応募が来ない状況
提案
・ターゲット設定(松竹梅 人材)
・市場及び他社分析
・訴求ポイントの洗い出し、魅力の言語化
・社員インタビュー
・要件定義、会社紹介資料の作成
・各種無料媒体の立ち上げ
・HP、採用サイトの改修
成果
53名応募、7名内定
担当者の
コメント
社員インタビューを通じて魅力を言語化し、訴求ポイントを整理することで求人票を大幅にブラッシュアップしました。 また、採用担当者が他業務を兼任していたため、採用実務を巻き取り、ハローワークとの関係構築も代行。 情報発信力と運用体制の両面を強化し、応募につながる採用基盤づくりを支援しました。

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