業種

運送業

エリア

長野県

社員数

10～50名規模

募集職種

ドライバー、管理職

採用区分

• 中途採用
• 経験者採用

ご利用サービス

• 採用コンサル

人材の特徴

有資格者(大型免許所持者)

“見られるHP”と“動ける担当者”で、採用成功を加速

課題

・採用のために別会社でHPを新規作成したが、応募が来ない
・過去に媒体を有料で使ったこともあるが、それでも応募が来なかった
・自社でその課題を解決できる人材もいない

提案

・HPの制作会社のディレクションの巻取り、アクセス状況を把握するためにアナリティクスツールを確認し、改善案を考案
・indeedやAirwork、engageなどの無料媒体を中心に求人票のブラッシュアップ、改善支援
・ハローワーク求人のブラッシュアップ
・会社説明会の広報パンフレットの作成
・内製化のためのトレーニング（求人票作成～採用した方のフォロー、ハロワ説明会の参加 等）、内製化資料の作成

成果

ドライバー：3名
管理職：2名

担当者の
コメント

HP改善により月間トラフィック数を5倍まで伸ばし、流入キーワードや閲覧ページを分析しながら、限られた募集期間でも成果を最大化しました。 engageからの流入も増加し、結果として採用成功に直結。 また、未経験だった採用担当者が自走できるよう、マニュアル提供だけでなく毎週のハンズオントレーニングを実施し、媒体運用や説明会対応のスキル定着を支援しました。

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