株式会社ユウミ

業種

建設業

エリア

福島県

社員数

50～100名規模

募集職種

電気施工管理、空調施工管理

採用区分

ご利用サービス

人材の特徴

経験者、未経験者

採用
目標 4 名

採用
実績 6 名

採用
成功率 150 %

課題: ・採用ノウハウがなく、母集団形成が出来ない
・新卒も内定辞退が多く、直近2年採用が出来ていない
提案: ・無料媒体の立ち上げ、ハローワーク求人のブラッシュアップ
・ダイレクトリクルーティングの活用、スカウトの送付
・ハローワークへの訪問、会社説明会の実施
・説明会時のスライド利用プレゼンテーションの磨き込みの実施
・プレゼンテーション、面接トレーニングの実施
・社員インタビューによる、会社の魅力の言語化
・求人掲載用の写真の差し替え
成果: 中途：3名入社　　（目標 2名）
新卒(26卒)：3名入社予定　（目標 2名）
担当者の コメント: 採用初期はターゲットが曖昧だったため、人物像の設計から着手し、Indeedを中心に若年層へ届く媒体での発信を強化しました。応募状況を踏まえて求人内容も見直し、20代を中心に応募数を大きく伸ばすことに成功。さらに会社紹介資料の刷新や最終面接前の事前面談を導入し、候補者の不安解消と動機形成を支援したことで、内定承諾率・最終面接通過率の向上にもつながりました。