〜「採用コンサル×М＆Aアドバイザリー」の連携で、中小企業の採用・事業承継を支援〜

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この度、株式会社ユウミ（代表取締役：小口 正史、以下「当社」）は、
かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社（代表取締役：佐武 伸、以下「かえでファイナンシャルアドバイザリー」）と
取引先企業の採用支援・事業承継支援を目的とした業務提携契約を締結いたしましたのでお知らせいたします。

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■業務提携の背景と目的
　現在、多くの中小企業において「人手不足」は経営上の最重要課題となっています。
特に地方や中小規模の組織では、採用ノウハウの不足やミスマッチにより、必要な人材を確保できず、
事業承継を検討するケースが増加しています。本提携により、当社が培ってきた「地方×中小企業を得意とする戦略的な採用ノウハウ」と、かえでファインシャルアドバイザリー様が持つ「中小・ベンチャー企業向け事業承継ノウハウ」を掛け合わせ、取引先企業の採用活動・事業承継課題を上流から下流まで一気通貫でサポートいたします。

■当社支援内容の特長
　設立から4年間の累計支援実績は230社、採用成功率＆顧客満足度は97％を誇る地方特化の「総合採用支援会社」です。当社が提唱する独自のメソッド「釣り理論®」に基づき、取引先企業の採用力を根本から強化いたします。

　　　　　　　　　　ターゲット・要件定義：どのような人材（魚）を狙うかを明確化 

　　　　　　　　　　魅力訴求・原稿作成：企業の魅力を伝える求人原稿（釣り餌・釣り竿）の作成 

　　　　　　　　　　チャネル選定：最適な媒体（釣り堀）の選定 

　　　　　 　　　　　実務代行（RPO）：応募対応や面接調整など、採用フロー（釣上げ）のスピードアップ

これにより、単なる「人手の補充」ではなく、企業の「採用力を根本から強化すること」を実現します。

■かえでファイナンシャルアドバイザリー支援内容の特長
　完全成功報酬制で約500件の成約実績を誇る「老舗M&A・事業承継アドバイザリー会社」です。設立20年で蓄積したノウハウやデータベース、会計系である「かえでグループ」の総合力・専門性の高さ、複雑案件や小規模案件も広く支援する対応力などを背景に、これまで多くの中堅・中小企業を支援してこられました。

またM&A・事業承継アドバイザリーを主業としつつ、そこから派生する事業計画の策定支援、組織再編支援、決算書の磨き上げ支援、経営者保証の解除支援、将来の譲渡に備えた企業価値向上支援など、中小企業の各種経営課題まで踏み込んだ支援を行うのが特徴的です。

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■ かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社
　　代表取締役： 佐武　伸
　　所在地：東京都千代田区丸の内3-2-2　丸の内二重橋ビル4階（東京商工会議所ビル）　
　　事業内容：M&A・事業承継アドバイザリー、組織再編コンサルティング、
　　　　　　　プレM&Aコンサルティング（譲渡前の企業価値向上支援）、事業再生コンサルティング等
　　企業URL：https://kaedefa.com/

■「かえでファイナンシャルアドバイザリー様によるプレスリリース全文（PDF）」
　　プレスリリースURL：https://kaedefa.com/news/7649/

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以上
2026年8月3日　株式会社ユウミ