山木 登志生

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山木 登志生

山木 登志生

ディレクター

山木 登志生 (Toshio Yamaki)

大学中退後、一つ星イタリアンレストランでの料理人を経て、株式会社リクルート(旧リクルートキャリア)入社。若年層に特化した人材紹介サービスにてRA・CAの両面を担当。若年層個人の方のキャリアコンサルタントや中小企業の活躍人材の要件定義やプロセス改善に従事。その後総合型エージェント部門に異動し首都圏エリアのスタートアップ企業や、中四国地方の地銀や大手企業~中小企業の採用課題解決に注力。
リクルート在籍約12年間は一貫してHR領域に携わり採用課題の抽出、人材の要件定義からプロセスの改善、経営陣や人事担当への伴走支援を得意とし多くの採用成功実績を持つ。地域に根ざし、より本質的な採用・人事課題解決をしたいと考え、現在は広島県にIターンし、2025年株式会社ユウミに採用コンサルタントとして入社。

profile

主な支援実績

【支援実績①:製造業】※山口県
高難易度の職種のため各エージェントから応募がなく母集団形成に苦戦。
ポジションの業務解像度を高め、活躍人材の再定義と採用プロセスの改善を実行。当該ポジションで2年ぶりの採用を実現。

業種

全業種

地域

首都圏・中四国地方

分野

採用戦略支援

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