(株)日本経営にて全国の医療法人、社会福祉法人等の人事コンサルティング、教育研修事業に従事した後、(株)リクルートキャリア（現(株)リクルート）に転職し、求人広告を活用した中小企業の採用支援に従事。その後、福祉事業の開業支援コンサルティングを経て、採用コンサルティング会社に取締役として参画後、2023年に(株)ユウミを設立し、現職。
　採用できるまで諦めない粘り強さと地方密着の支援スタイルに加え、「採用の釣り理論®」「TRUSTモデル™」など独自理論による採用手法で、人口減少地域、高難易度職種の採用を次々に成功。過去4年で165社支援し、顧客満足度、採用成功率ともに97%以上を誇る。
　現在、社員23名、随時85社ほどの企業様を継続支援。マイナビ、リクルートなど人材系企業で圧倒的な顧客価値を生み出した採用領域のプロ、その他事業領域や人事領域のコンサルタントがチームを組み、全国各地の中小企業の人事支援業務に従事し、多くの実績を上げている。