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(株)日本経営にて全国の医療法人、社会福祉法人等の人事制度構築コンサルティング、教育研修事業に従事した後、(株)リクルートキャリア（現(株)リクルート）に転職し、求人広告を活用した中小企業の採用支援に従事。その後、福祉事業の開業支援コンサルティングを経て、採用コンサルティングの(株)IKI＆IKIに取締役として参画後、(株)ユウミを設立し、現職。独自理論による採用手法で、人口減少地域、高難易度職種の採用を次々に成功。過去3年で100社支援し、顧客満足度、採用成功率ともに97%以上。
現在スタッフ23名、随時45社ほどの企業様を継続支援。マイナビ、リクルート、メディア総研など人材系企業で圧倒的な顧客価値を生み出した採用領域のプロ、その他事業領域や人事領域のコンサルタントがチームを組み、全国各地の中小企業の人事支援業務に従事し、多くの実績を上げている。
2016年に採用コンサルティング支援を行うメディア総研株式会社に入社。
新卒採用支援として、クライアントへの採用マーケティングと集客支援を実施。その後2018年に独立し、採用支援とRPOの2軸でクライアント支援に注力。
新卒・中途採用支援として、採用プロセスの設計から、ダイレクトリクルーティングなど実務への伴走を得意とする。
現在では経営コンサルのほか、社外人事として、経営者や人事担当者に寄り添った伴走支援を手掛ける。
【支援実績①： 印刷業】※宮城県
採用候補者が少ない且つ採用ノウハウが全くない状態から、徹底したヒアリングと無料媒体を活用した採用支援を行う。2ヶ月未満で応募を定期的に獲得する成果を達成。
新卒で長野県の学習塾に入社。その後人材紹介、企業内人事の実務経験を積む。
地方人材紹介会社にてCA・RAの両手に従事し、長野県東北信地域におけるスタートアップ会社から中小企業、上場企業までを担当。
その後、創業60年の老舗コングロマリット(多角化企業)の人事部立ち上げや、ホールディング化および分社化、シェアードサービス構築等バッグオフィスを幅広く担当。現在は地方自治体のスタートアップ支援事業にも携わる。企業に人一倍寄り添い、伴走する支援が特徴。
【支援実績① ：施工管理業】※福島県
土木、建築施工管理の有資格者を5名募集案件に対し、年間で52人応募を獲得。
17名内定、16名の採用（1級土木3名入社、1級建築2名入社）を実現。
【支援実績②：機械組立業】※福島県
ハローワーク経由での採用に苦戦している状態から、釣り理論を応用し、ハローワークからInstagramでの情報発信、会社見学会開催を経て応募へと導線を構築。
応募18名、入社3名を実現。
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