『未経験でもいいから若手を採用したい』、『工場長や技術職の経験を持つ人材を採用したい』、『自社に製造業の採用ノウハウがない』といったご要望やお悩みをお持ちの製造業の経営者、人事部、採用担当の方はお気軽にご相談ください。
製造業の採用成功ノウハウを持つエキスパートが対応します。
採用コンサル
採用成功に不可欠な採用戦略策定や改善提案を致します。
採用代行
採用のプロが各種準備から求人運用、応募対応まで致します。
採用ブランディング
採用サイトや会社紹介資料、パンフレットの制作もお任せください。
■戦略設計
■改善提案
■各種準備、計画作成
■求人運用
■応募対応
■採用サイト制作
■会社説明資料作成
■パンフレット作成
製造業A社様の採用事例
地域：長野県中野市
人口：約42,000人
社員数：約260名
業種：製造業
職種：機械オペ、生産管理
生産管理系の経験者数名と、機械オペレーター毎月5名採用し続けたいが、全く応募が足りない…
月30名エントリー、5名採用を継続し、半年間で30名以上の採用成功。構内請負のため売上大幅アップ！
製造業のB社様の採用事例
地域：長野県高森町
人口：約13,000人
社員数：約180名
業種：精密製造業
職種：新卒総合職
新卒で6名採用したい。昨年はエントリー5名採用0名。全く学生の反応がない…
50名エントリー、6名採用成功！23年卒10名、24年卒9名、25年卒10名。沖縄からも移住学生を採用！
製造業のC社様の採用事例
地域：福島県いわき市
人口：約350,00人
社員数：約20名
業種：機械組立
職種：組立作業員
年間休日110日、月給17万円、組立作業員、若手応募がなく困っている。採用予算もかけられない…
無料媒体のみで10名応募、2名採用成功！採用内製化で社内で採用活動を進められるように。
製造業のD社様の採用事例
地域：広島県尾道市
人口：約140,000人
社員数：約20名
業種：製造業
職種：加工オペレーター
年間休日104日、毎日残業3時間、基本給18万円、鉄の加工、単純作業。やる気のある若手を2名採用したいが、そんな若手はいるのだろうか…
無料媒体のみで7名応募、2名採用成功！求人を見て辞めた社員の出戻りも！
上記はいずれも採用活動を成功に導くことができました。
知名度（企業力の一部）がなくても採用できる企業とは、
「戦略力」 と 「改善力」 が強い企業です。
この方程式を理解しているかどうか、
採用活動に反映しているかどうかで採用成功率は大きく変わります。