鉄筋加工業のA社様の採用支援実績(ご支援中)

業種

建設業

エリア

福岡県

社員数

10～50名規模

募集職種

鉄筋加工スタッフ、ドライバー

採用区分

ご利用サービス

人材の特徴

未経験者

採用
目標 3 名

採用
実績 2 名

採用
成功率 %

課題: ・60代、70代のベテラン社員に依存してしまっている…
・年間休日87日ということもあり応募がない…
・作業員30名のうち、外国人実習生が半数のため、日本人の割合を増やしたい…
提案: ・ターゲット設定(松竹梅人材)
・市場及び他社分析
・訴求ポイントの洗い出し、魅力の言語化
・社員インタビュー
・要件定義、会社紹介資料の作成
・各種無料媒体の立ち上げ
成果: 鉄筋加工スタッフ6名応募2名採用
ドライバー 1名

(現在ご支援中)
担当者の コメント: 競合分析を行い、地域他社の条件を把握したうえで、自社の魅力を社員インタビューから言語化し、訴求ポイントを明確化しました。さらに、古くなっていた会社情報を見直し、engageの採用ページを充実させることで、求職者に伝わる情報発信を強化。魅力の可視化と情報整備を同時に進め、応募者に選ばれる採用基盤づくりを推進しています。