業種

飲食業

エリア

北海道

社員数

510名規模

募集職種

店舗スタッフ(キッチン・ホール全般)

採用区分

• 中途採用
• 未経験・若手採用

ご利用サービス

• 採用コンサル

人材の特徴

未経験者、若手

過去の採用実績、競合他社の情報収集で原稿の磨きこみをしっかりと

課題

会社説明会を定期開催し、毎年3~4名は来ているが、離職も一定あり、女性社員・パート比率が大きくなっている。
Indeedには過去求人を出すも現在は無し。

提案

・ターゲット設定
・釣り理論による、採用力の強化
・社員インタビューによる魅力の言語化
・無料媒体の運用
・HPの改修、競合他社の給与・福利厚生調査

成果

無料媒体のみで4名応募0名採用

担当者の
コメント

社長のご要望もあり無料媒体のみでの運用となり、原稿の磨きこみを主に行いました。飲食業界経験者向けの原稿を作成、ブラッシュアップした結果表示回数が向上し、ハローワーク及びindeedにて応募を獲得することが出来ました。 その他、給与改定のためにエージェントや他媒体での採用市場の調査や分析を行い、情報収集を行いました。

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